Parlamentarii liberali au inițiat un proiect legislativ de micșorare a tuturor contribuțiilor sociale pe care le plătesc angajații și angajatorii la salariu. Principalul argument al inițiativei de modificare a Codului Fiscal este că, odată cu creșterea salariului minim pe economie, cresc, de fapt, costurile angajatorilor cu angajații.

“De exemplu, creșterea salariului minim de la 1.250 lei la 1.450 lei crește costul pentru angajator cu 244 lei pe angajat. Reducerea contribuțiilor sociale de la 39,5% la 32% face ca acest cost să crească doar cu 147 lei. În acest fel, reducerea contribuțiilor sociale propusă în această inițiativă legislativă nu reușește să elimine în totalitate costul suplimentar pentru angajator. De aceea este necesară și reducerea cotei de impozitare a profitului, pentru a-i putea permite angajatorului să beneficieze de resurse pentru investiții și alte angajari”, se arată în expunerea de motive a proiectului legislativ.

Conform actului, sunt propuse scăderi de costuri pentru următoarele cote:

• cota de contribuție de asigurări sociale datorată de angajator și angajat;
• cota de impozitare a venitului;
• cota de impozitare a profitului;
• cota de contribuții pentru concedii și indemnizații;
• transferul plății asigurării de șomaj în totalitate către angajat.

Art. 138 va avea următorul cuprins.

„Cotele de contribuții de asigurări sociale sunt următoarele:

- 20% pentru condiții normale de muncă, din care 10% pentru contribuția individuală și 10% pentru contribuția datorată de angajator;

- 25% pentru condiții deosebite de muncă, din care 10% pentru contribuția individuală și 15% pentru contribuția datorată de angajator;

- 30% pentru condiții speciale de muncă[...], din care 10% pentru contribuția individuală și 20% pentru contribuția datorată de angajator.”

Art. 156 va avea următorul cuprins:

„a) 5,5% pentru contribuția individuală

b) 5% pentru contribuția datorată de angajator.”

Art. 186 va avea următorul cuprins:

„Cotele de contribuții de asigurări pentru șomaj sunt următoarele:

a) 1% pentru contribuția individuală

b) se abrogă.”

Art. 193 va avea următorul cuprins:

„Cota de contribuție pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate este de 0,3%.”

Art. 17 al Cap. I, Titlul II va avea următorul cuprins:

„Cota de impozit pe profit care se aplică asupra profitului impozabil este de 10%.”

Art. 64, alin. (1) al Cap. I, Titlul IV va avea următorul cuprins:

„(1) Cota de impozit este de 10% și se aplică asupra venitului impozabil corespunzător fiecarei surse din fiecare categorie pentru determinarea impozitului pe venituri.”

Propunerea legislativă este pusă în dezbatere publică în procedură de urgență la Senat, care este prima cameră sesizată. Ca sa modifice legea, proiectul trebuie votat ulterior în Camera Deputaților.

Ai nevoie de Noul Cod fiscal? Poţi cumpăra actul la zi, în format PDF sau MOBI, de AICI!