Guvernul Romaniei

Ordonanta de urgenta 160 din 13 octombrie 2000 (OUG 160/2000)

privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi

Publicat in Monitorul Oficial 510 din 18 octombrie 2000 (M. Of. 510/2000)

LegeStart prezinta actul doar in varianta publicata in Monitorul Oficial.
Pentru versiunea consolidata a actului va recomandam sa consultati Indaco LEGE Online.
Textele in format electronic ale actelor normative publicate pe acest site formeaza obiectul dreptului de autor al INDACO SYSTEMS si copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului.

   In temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constitutia Romaniei,

   Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.

   Art. 1. - Controlorii financiari din cadrul Curtii de Conturi se remunereaza cu indemnizatie lunara, conform anexei care face parte integranta din prezenta ordonanta de urgenta.
   Art. 2. -
(1) Valoarea de referinta sectoriala si coeficientii de multiplicare prevazuti in anexa constituie baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei lunare a controlorilor financiari, corectata periodic in raport cu evolutia preturilor de consum in conditiile stabilite de lege pentru determinarea si corectia valorii de referinta sectoriala prevazuta de lege pentru functiile de demnitate publica.
   (2) Cuantumul indemnizatiei lunare se stabileste pe baza valorii de referinta sectoriala inmultita cu coeficientul de multiplicare prevazut in anexa. Rezultatul se rotunjeste din o mie in o mie lei in favoarea persoanei respective.
   Art. 3. - Indemnizatia este unica forma de remunerare lunara a activitatii corespunzatoare functiei de controlor financiar si reprezinta baza de calcul pentru stabilirea drepturilor si obligatiilor care se determina in raport cu venitul salarial.
   Art. 4. -
(1) Indemnizatiile stabilite in conditiile prezentei ordonante de urgenta se determina astfel incat sa se incadreze in fondurile alocate de la bugetul de stat pentru cheltuielile salariale.
   (2) Modul si conditiile de aplicare a prezentei ordonante de urgenta se vor stabili de Comitetul de conducere al Curtii de Conturi.
   Art. 5. - Prezenta ordonanta de urgenta intra in vigoare la data de intai a lunii urmatoare celei in care s-a suplimentat bugetul pe anul 2000 al Curtii de Conturi.

Sustine gratuitatea acestui serviciu si acceseaza
Oferta speciala Indaco Lege
Sustine gratuitatea

acestui serviciu si acceseaza

   Art. 6. -
(1) Pe data aplicarii prezentei ordonante de urgenta prevederile referitoare la salariul de merit, sporuri, indemnizatii, stimulente, prevazute in Legea nr. 50/1995 cu privire la salarizarea membrilor si personalului Curtii de Conturi, nu mai sunt aplicabile functiilor de specialitate specifice Curtii de Conturi.
   (2) Anexa nr. III/2 si punctul 1 din anexa nr. VI/2 lit. D din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar se abroga.

   PRIM-MINISTRU
MUGUR CONSTANTIN ISARESCU
   
                                                    Contrasemneaza:
---------------
Ministrul finantelor,
Decebal Traian Remes
Ministrul muncii si protectiei sociale,
Liviu Lucian Albu
Presedintele Curtii de Conturi,
Ioan Condor

   Bucuresti, 13 octombrie 2000.
   Nr. 160.

   ANEXA
 
   INDEMNIZATIILE
controlorilor financiari din cadrul Curtii de Conturi
   
                                                      +------------------------------------+
| Valoarea de referinta sectoriala |
| 1.140.800 lei |
+------------------------------------+
--------------------------------------------------------------------------------------------
Coeficientul de multiplicare
Denumirea functiei Nivelul Clasa Gradul ----------------------------
studiilor Judete Aparatul central
--------------------------------------------------------------------------------------------
Controlor financiar cu vechime minima S I 1 13,000 13,750
in specialitate de 12-14 ani 2 12,750 13,500
3 12,500 13,000
--------------------------------------------------------------------------------------------
Controlor financiar cu vechime minima S II 1 12,000 12,500
in specialitate de 9-11 ani 2 11,500 12,000
3 11,250 11,750
--------------------------------------------------------------------------------------------
Controlor financiar cu vechime minima S III 1 11,000 11,500
in specialitate de 7-8 ani 2 10,750 11,000
3 10,500 10,750
--------------------------------------------------------------------------------------------
Controlor financiar-asistent S
- cu vechime minima in specialitate 1 7,500 8,000
de 5-6 ani
- cu vechime minima in specialitate 2 6,000 7,500
de 3-4 ani
- cu vechime minima in specialitate 3 4,500 5,500
de 1-2 ani
--------------------------------------------------------------------------------------------
Director: S
- cu vechime minima in specialitate 1 14,000 15,750
de 15 ani 2 13,000 15,500
3 12,500 15,000
--------------------------------------------------------------------------------------------
Sef serviciu S
- cu vechime minima in specialitate 1 13,500 -
de 12 ani
--------------------------------------------------------------------------------------------


Sustine gratuitatea acestui serviciu si acceseaza
Programul de facturare Nr. 1 - Indaco Econ
Sustine gratuitatea acestui serviciu si acceseaza Programul de facturare Nr. 1 - Indaco Econ

   1. Prin vechime in specialitate se intelege vechimea in functia de controlor financiar, inspector financiar, in functii de conducere economica sau financiara.
   2. Procedura de avansare in grade si clase se stabileste prin norme metodologice aprobate de Plenul Curtii de Conturi, cu respectarea prevederilor Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici.
   3. Pentru specialistii de o valoare exceptionala Plenul Curtii de Conturi poate reduce vechimea prevazuta in prezenta anexa cu 2-4 ani.
   4. Categoria coeficientului de multiplicare pe judete si aparatul central pentru directori si sefii de servicii se stabileste anual, in raport cu evaluarea activitatii profesionale, de conducerea Curtii de Conturi.
   5. Echivalarea gradelor profesionale existente, pentru personalul de executie, cu clasele si, respectiv, gradele prevazute in prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curtii de Conturi si se analizeaza anual in raport cu rezultatele profesionale ale fiecarui salariat.